Laki-laki yang memperkenalkan diri sebagai pembicara pada sesi ilmiah tahunan American College of Cardiology tahun 2022 juga cenderung menggunakan gelar profesional tanpa memandang jenis kelamin, sedangkan perempuan yang melakukan perkenalan lebih cenderung menggunakan gelar profesional secara keseluruhan, berdasarkan tinjauan lebih dari 800 video dari presentasi tahun lalu.
“Bias seks implisit dalam perkenalan pembicara di konferensi medis besar dapat mendorong dan mendorong asumsi berdasarkan jenis kelamin tentang kompetensi pembicara,” kata penulis koresponden Ankur Kalra, MD, seorang ahli jantung intervensi di Franciscan Health, Lafayette, Ind., dalam sebuah wawancara . “Ini sangat penting karena data terbaru menunjukkan sambutan, meskipun peningkatan bertahap dalam jumlah pembicara wanita di sesi ilmiah kardiologi utama.”
Dalam surat penelitian yang diterbitkan di JACC: Kemajuan, para peneliti meninjau 1.696 video dari pertemuan ACC yang diadakan di Washington pada April 2022 yang disusun oleh ACC Anywhere, dan mengidentifikasi para peserta sebagai “pengantar” atau “pembicara”.
Analisis akhir mencakup 888 diad pembicara-introducer. Populasi pengantar adalah 49,4% laki-laki dan 50,6% perempuan; populasi pembicara termasuk 58,8% pria dan 41,2% wanita.
Secara keseluruhan, 77,9% pembicara berbicara secara profesional pada penyebutan pertama, dan 71,5% berbicara secara profesional selama pendahuluan. Saat melakukan perkenalan, profesor penuh secara signifikan lebih mungkin menggunakan sapaan nonprofesional daripada profesor rekanan, asisten profesor, dan peserta pelatihan (masing-masing 28,7% vs. 18,2%, 10,8%, dan 0%).
Terlepas dari jenis kelamin pembicara, wanita yang melakukan perkenalan secara signifikan lebih mungkin menggunakan gelar profesional untuk pembicara pada referensi pertama dan secara konsisten (masing-masing 84,2% vs. 71,5% dan 78,2% vs. 64,7%; P < 0,001 untuk keduanya).
Laki-laki yang melakukan perkenalan menggunakan bentuk sapaan profesional yang serupa untuk penutur laki-laki dan perempuan pada referensi pertama dan secara konsisten (masing-masing 72,2% vs. 71,1% dan 65,4% vs. 64,3%).
Tidak ada perbedaan signifikan yang muncul dalam penggunaan sapaan profesional oleh wanita yang memperkenalkan penutur wanita dibandingkan dengan wanita yang memperkenalkan penutur pria pada referensi pertama dan secara konsisten (masing-masing 81,9% vs. 86,1% dan 75,0% vs. 80,8%).
“Tidak ada hubungan yang signifikan antara formalitas perkenalan dengan jenis kelamin dan pangkat pembicara,” catat para peneliti.
Temuan dibatasi oleh beberapa faktor, termasuk kurangnya data jenis kelamin yang mengidentifikasi diri sendiri, pembatasan penentuan jenis kelamin biner, dan kurangnya analisis ras/etnis, catat para penulis. Selain itu, penelitian ini tidak dapat menjelaskan keakraban sebelumnya antara pengantar dan pembicara yang mungkin mempengaruhi pendahuluan.
Temuan menunjukkan tren positif
Dr. Kalra terkejut dengan temuan studi tersebut, tetapi dengan cara yang baik. “Sebuah studi baru-baru ini tentang pembicara yang mempresentasikan di putaran besar Penyakit Dalam menunjukkan perbedaan yang signifikan berdasarkan jenis kelamin dalam menggunakan gelar profesional untuk perkenalan formal bagi pembicara wanita dibandingkan dengan pembicara pria,” katanya dalam sebuah wawancara. Para peneliti studi saat ini diharapkan menemukan perbedaan yang serupa.
“Yang mengejutkan kami, tidak ada bias seks implisit dalam perkenalan di ACC 22, karena tidak ada perbedaan yang signifikan dalam penggunaan bentuk sapaan profesional oleh pria yang memperkenalkan pembicara wanita dibandingkan dengan pria yang memperkenalkan pembicara pria,” katanya. . “Demikian pula, persentase bentuk sapaan profesional oleh pengantar wanita serupa untuk penutur pria dan wanita.”
Memberi contoh
“Platform seperti ACC 22 adalah jendela menuju dunia profesional penyakit kardiovaskular – ini adalah gambaran tentang siapa kita dan etos/prinsip/nilai apa yang kita wakili,” kata Dr. Kalra. “Bagaimana kami memperkenalkan satu sama lain adalah penanda pengganti dari rasa saling menghormati yang kami lihat satu sama lain; karakter kami ditampilkan, dan dunia serta rekan junior kami menonton. Departemen dan praktik kardiologi modern harus benar-benar tidak toleran terhadap mikroagresi halus Hal penting yang dapat diambil oleh dokter adalah bahwa temuan mengejutkan kami dapat dikaitkan dengan peningkatan dialog tentang perbedaan jenis kelamin dalam kardiologi, yang telah membuat dokter lebih sadar akan agresi mikro yang tidak kentara.”
Ukuran sampel yang lebih besar diperlukan untuk mereplikasi temuan penelitian, dan Dr. Kalra dan rekan berharap untuk memasukkan data dari pertemuan ACC tahun 2023, yang diadakan dengan Kongres Kardiologi Dunia pada bulan Maret, untuk penelitian tambahan di bidang ini.
Saatnya menutup celah inklusi
“Saatnya sekarang untuk menyelami semua kesenjangan sebelumnya dan saat ini dalam keragaman dan inklusi,” kata Roxana Mehran, MD, dalam sebuah wawancara. “Kita harus memahami apa datanya, dan menyebarluaskan serta mengedukasi semua layanan kesehatan tentang masalah ini.”
Dr Mehran mengatakan dia tidak terkejut dengan temuan penelitian saat ini. “Ini telah menjadi perasaan saya sendiri selama bertahun-tahun, menyaksikan sebagian besar laki-laki diberi peran penting, seperti pertemuan Grand Rounds Speaking. Sekarang kami memiliki datanya, dan saya mengucapkan selamat kepada para penulis atas kerja keras untuk menggali ini.
“Dalam semua aspek, kita perlu melihat seluruh kumpulan bakat untuk memilih kepemimpinan, pembicara, dan pemimpin opini utama, serta peneliti utama dalam uji klinis,” kata Dr. Mehran. “Ini telah lama diberikan kepada rekan pria kami yang luar biasa dan berbakat tanpa upaya apa pun untuk mencari wanita, dan orang non-kulit putih diberi kesempatan untuk bersinar dan membagikan bakat mereka.”
Ke depan, “kita harus tetap waspada dan menutup kesenjangan dalam semua aspek kedokteran baik dalam memberikan perawatan, atau dalam tenaga kerja; ini membutuhkan upaya yang disengaja oleh semua orang.”
Studi ini didanai oleh makeadent.org dan Ram and Sanjita Kalra Aavishqaar Fund. Dr. Kalra adalah CEO dan direktur kreatif makeadent.org. Penulis lain tidak memiliki konflik keuangan untuk diungkapkan. Dr Mehran tidak memiliki konflik keuangan untuk diungkapkan.
Artikel ini awalnya muncul di MDedge.com, bagian dari Medscape Professional Network.